Relazione sulla performance

La valutazione della performance si compone di due parti:
– la rendicontazione del piano degli obiettivi, pubblicato nella pagina dedicata;
– la valutazione della performance organizzativa dell’Ente e delle singole strutture.

Riferimenti normativi
Articoli 10 e 16 del d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150;
Articoli 108, comma 1, e 169, comma 3-bis, del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
Articolo 3 del d.l. 10 ottobre 2012, n. 174, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 dicembre 2012, n. 213.