Il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” per brevità Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.) è stato istituito con Deliberazione di Giunta Unione n. 27 del 12/05/2020 dell’Unione Tresinaro Secchia ed agirà per l’Unione ed i Comuni aderenti.
Assume tutte le funzioni che la legge e i contratti collettivi attribuivano ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici.
Con disposizione del Dirigente I° Settore dell’Unione Tresinaro Secchia n. 27238 del 18/12/2020 sono stati nominati i componenti in rappresentanza delle Amministrazioni e con nota dell’ 8 febbraio 2021 proveniente dall’organizzazione Sindacale F.P. C.G.I.L. sono stati nominati i componenti di parte sindacale.
COMPOSIZIONE COMITATO IN CARICA FINO AL 18 DICEMBRE 2024 | |||
COMPONENTI EFFETTIVI | ENTE APPARTENENZA | ||
Campani Daniela | Componente Amministrazione | Presidente | Unione Tresinaro Secchia |
Castelli Laura | Componente Amministrazione | Comune di Castellarano | |
Villani Caterina | Componente Amministrazione | Comune di Casalgrande | |
Barchi Merlo Daria | Componente Amministrazione | Comune di Rubiera | |
Bacchi Rita Pessina | Componente Sindacale | Vice Presidente | Comune di Baiso |
Vacante | Componente Sindacale | Comune di Scandiano | |
Campani Davide | Componente Sindacale | Comune di Rubiera | |
Bedogni Antonio | Componente Sindacale | Unione Tresinaro Secchia | |
COMPONENTI SUPPLENTI | |||
Vacante | Componente Amministrazione | Comune di Baiso | |
Tagliavini Gianmaria | Componente Amministrazione | Unione Tresinaro Secchia | |
Vacante | Componente Amministrazione | Comune di Viano | |
Zottoli Nicola | Componente Sindacale | Comune di Rubiera | |
Il CUG ha istituito una propria casella di posta elettronica:
Ai sensi della Direttiva 2/19 Presidenza Consiglio dei Ministri Dipartimento Funzione Pubblica e delle Pari Opportunità, “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche volta a promuovere le pari opportunità nella PA” in data 30/03/2023 è stata trasmessa relazione relativa all’anno 2022 ai vertici dei Comuni aderenti l’Unione, all’Unione Tresinaro Secchia, al Dipartimento Funzione Pubblica e al Dipartimento delle Pari Opportunità.